Državna tajnica Ministarstva demografije i useljeništva Danijela Blažanović sudjelovala je na konferenciji Poduzetnice 3.0, na panelu „Ambicija bez granica. I granice bez grižnje savjesti.”, posvećenom položaju žena u poslovnom svijetu, profesionalnim ambicijama te usklađivanju poslovnog i privatnog života.
U raspravi je istaknula da žene ne bi trebale biti dovedene u situaciju da biraju između obitelji i karijere. Naglasila je pritom važnost ravnopravnijeg roditeljstva i veće uključenosti očeva u skrb o djeci, kao i mjera kojima se roditeljima osigurava veća sigurnost i fleksibilnost. Među njima je izdvojila očinski i roditeljski dopust te unaprjeđenje sustava rodiljnih i roditeljskih potpora.
„Važno je stvarati uvjete u kojima žene neće imati osjećaj da sve moraju ostvariti odjednom. Postoji vrijeme za obitelj, ali i dovoljno vremena za profesionalni razvoj i izgradnju karijere“, poručila je državna tajnica Blažanović.
Posebno je istaknula i ulogu poslodavaca u stvaranju radnog okruženja koje prepoznaje obiteljske obveze zaposlenika i omogućuje fleksibilniju organizaciju rada, jednake prilike za profesionalni razvoj i kvalitetan povratak na posao nakon roditeljskog dopusta. Upravo je takav pristup u središtu projekta Ministarstva „Poslodavac prijatelj obitelji“, kojim se prepoznaju i potiču poslodavci koji razvijaju prakse usmjerene na bolje usklađivanje poslovnog i obiteljskog života. Projekt vrednuje mjere poput fleksibilnog radnog vremena, rada od kuće kada priroda posla to omogućuje, postupnog povratka nakon roditeljskog dopusta, dodatnih slobodnih dana i potpore profesionalnom razvoju zaposlenika.
Danijela Blažanović, državna tajnica Ministarstva demografije i useljeništva / Foto: MDU
Državna tajnica naglasila je kako stvaranje poticajnog okruženja za žene nije odgovornost samo pojedinca, već zahtijeva zajedničko djelovanje države, poslodavaca i obitelji. Država kroz prava i potpore stvara okvir, dok poslodavci i organizacijska kultura u velikoj mjeri određuju hoće li se ta prava u svakodnevnom životu moći stvarno koristiti bez negativnog utjecaja na profesionalni razvoj.
Najavila je i novi ciklus natječaja za priznanje „Poslodavac prijatelj obitelji“, čija je objava planirana početkom prosinca, dok će prijave biti otvorene do kraja siječnja sljedeće godine. Poslodavci će kroz natječaj imati priliku predstaviti mjere i prakse kojima svojim zaposlenicima olakšavaju usklađivanje poslovnog i obiteljskog života.
Konferencija Poduzetnice 3.0 okupila je žene iz različitih područja poslovnog i društvenog djelovanja s ciljem razmjene iskustava, povezivanja i otvaranja tema važnih za daljnje osnaživanje žena u poslovnom svijetu.
