Hrvatska udruga poslovnih žena KRUG dodijelila je godišnja priznanja za 2025. godinu, kojima već tradicionalno odaje priznanje ženama koje svojim radom, vizijom i poduzetničkim iskoracima oblikuju hrvatsko poslovno okruženje.
Titulu poduzetnice godine osvojila je Jelena Cvitanić Herak, direktorica i vlasnica riječke tvrtke Lantina, dok je priznanje za menadžericu godine pripalo Kristini Peruško, članici Uprave za financije i korporativne poslove pulske tvrtke Uniline Grupa.
“Nagrada Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG za mene predstavlja veliku osobnu i profesionalnu potvrdu dugogodišnjeg rada te mi je posebna čast primiti je upravo od uspješnih žena poduzetnica. Kroz Burzu nautike uspjela sam spojiti kreativnost, organizaciju i poslovno vodstvo te izgraditi prepoznatljiv regionalni medijski brend koji već 25 godina prati i promovira nautičku industriju”, istaknula je Jelena Cvitanić Herak.
Posebno priznanje za razvoj poslovanja na otoku pripalo je Nives Marendić iz tvrtke Brač Stone S&K za doprinos razvoju poduzetništva i očuvanju gospodarske aktivnosti na Braču. Priznanje za socijalno poduzetništvo dodijeljeno je tvrtki HEDONA, kao primjeru uspješnog uključivanja osoba s invaliditetom u svijet rada.
“Poduzetništvo je put koji traži mnogo rada, odgovornosti i ustrajnosti, ali istovremeno pruža priliku da svojim idejama stvaramo nove vrijednosti i mijenjamo društvo nabolje. Važno je ohrabrivati žene da prepoznaju vlastiti potencijal, budu vidljive i aktivno sudjeluju u stvaranju poslovnog okruženja budućnosti”, poručila je predsjednica Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG Gordana Nikolić, osnivačica i dekanica Veleučilišta PAR, te je dodala kako priznanja Udruge koja ima više od tri desetljeća djelovanja, imaju posebnu težinu jer mogu biti snažan poticaj ženama da s više samopouzdanja zakorače u poduzetništvo.
Gordana Nikolić / Foto: HGK
Više žena u upravama, više prostora za rast i inovacije
Prema posljednjoj dostupnoj analizi Fine, žene su u Hrvatskoj vlasnice 31.689 društava, odnosno 21,4 posto ukupnog broja registriranih tvrtki, dok kao suvlasnice sudjeluju u 13.588 društava, čime ukupni udio ženskog poduzetništva raste na 30,5 posto. Sličan trend vidljiv je i na tržištu kapitala prema podacima Zagrebačke burze iz 2025. godine, od 80 kompanija žene čine 22,8 posto članova uprave te 26,2 posto članova nadzornih odbora.
Zanimljivo je prezentirano istraživanje Ive Ančić iz A1 Hrvatska o ulozi žena u upravnim odborima multinacionalnih kompanija u Hrvatskoj, koje pokazuje da su kompanije s više od 33 posto žena u upravi u pojedinim godinama ostvarivale bolje poslovne rezultate, što upućuje na povezanost veće zastupljenosti žena i poslovne uspješnosti.
“Žensko poduzetništvo i liderstvo imaju ključnu ulogu u razvoju hrvatskog gospodarstva i stvaranju pozitivnih društvenih promjena. Svaka poduzetnica i menadžerica svojim radom, znanjem i hrabrošću doprinosi snažnijem i inovativnijem poslovnom okruženju”, istaknuo je zamjenik predsjednika Hrvatske gospodarske komore Tomislav Radoš, te je dodao kako HGK kontinuirano podupire osnaživanje žena u poduzetništvu te da su dodijeljena priznanja snažna poruka o važnosti upornosti, vizije i odgovornog poslovanja za budućnost hrvatskog gospodarstva.
Foto: HGK
Hrvatska gospodarska komora, uz kontinuiranu podršku radu KRUG-a, kroz edukacije i stručne skupove sustavno otvara teme koje će obilježiti budućnost poslovanja, među kojima posebno mjesto zauzima jačanje položaja žena u poslovnom svijetu. U tom je kontekstu pokrenut i certificirani edukacijski program Akademija Budućnosti upravljanja.
Poseban fokus pritom stavljen je na europsku direktivu vezane uz rodnu ravnotežu u upravama kompanija izlistanih na burzi te direktivu o transparentnosti plaća, koje donose nova pravila i snažniji naglasak na rodnu ravnopravnost u poslovnom okruženju.
Izvor: Hrvatska gospodarska komora
